Người không may thường đạt điểm thấp nhất. Đến khi John tìm được việc làm thì anh ta lại lười biếng, không muốn đến chỗ làm. họ hướng cơ thể mình về phía người tiếp chuyện, không khoanh tay, không bắt chân và có những cử chỉ liên quan tới hai bàn tay xòe rộng ra.
Hồi là sinh viên sắp tốt nghiệp, một lần Bandura ngán đọc luận án đến nỗi anh bỏ nó đó và quyết định đi đến bãi chơi gôn địa phương cùng với một người bạn. Như được chắp cánh bởi những lời của bà thầy bói, bạn bước ra về, trong lòng thư thái hơn lúc mới tới. đó là một trong những quyết định sáng suốt nhất trong sự nghiệp của tôi – bởi vì một vài tuần sau, chúng tôi thấy trên báo chí xuất hiện thông tin rằng công ty đó dính vào một vụ xì-căng-đan lớn”
Tôi cũng tò mò tìm hiểu xem mong chờ ảnh hưởng đến hành vi của người may mắn như thế nào. Lần này, hãy nghĩ lại những lần mà bạn có linh cảm mạnh mẽ về một người hay một tình huống nào đó, nhưng bạn không hành động theo linh cảm của mình, và bây giờ ban ước gì mình đã làm theo. Đó là một thông điệp đơn giản: khi nói đến may mắn thì trực giác mang tính chất quan trọng.
Một người may mắn khác cũng ứng dụng phương pháp tương tựkhi mô tả cách anh phản ứng trước ba lần phỏng vấn xin việc thất bại: “có lẽ tôi sẽ viết cho người phỏng vấn một bức thư, hỏi xem tôi sai chỗ nào, tôi sẽ yêu cầu họ cho thông tin phản hồi, rồi chắc chắn tôi sẽ khắc phục bất cứ lỗi sai nào trong cuộc phỏng vấn kế tiếp”. bạn phải vứt bỏ lại phía sau như một kinh nghiệm không tốt và cố đừng lo âu về nó. Hãy tự đánh giá xem sự kiện trên là xui xẻo hoặc may mắn cỡ nào nếu nó thật sự xảy ra với bạn?
Người may mắn có niềm mong chờ tích cực về tương lai. Bạn có thực sự muốn gởi lá thư đó, hay có cái gì đó bên trong bạn nói với bạn rằng nó không cảm thấy thảnh thơi? Đó là trực giác của bạn nói hay đơn giản vì bạn sợ sự thay đổi? khi sự thay đổi kêu rào rạo dưới chân, thì tiếng nói bên trong nói gì với bạn? Cả bạn trai và gia đình tôi đều để ý thấy có thay đổi.
Lynne và Lee và Jolie là những người may mắn điển hình trong nghiên cứu của tôi. Có người đến những nơi yên tịnh, thôi không nghĩ về vấn đề đó nữa và quay trở lại sau vài ngày. trong cuộc phỏng vấn, tôi yêu cầu cô mô tả tình huống cô gặp bạn đời như thế nào.
Chúng ta hãy xem xét thẳng vào cách mà vô thức ảnh hưởng đến quyết định của một số người. Tôi gặp anh ấy hoàn toàn tinh cờ trong một buổi tiệc. Trong chương này, tôi sẽ trình bày những kết quả từ trường học may mắn.
Chừng nào ta còn đấu tranh – chứng nào bạn còn biết vấn đề nằm ở đâu và cố tìm cách vượt qua nó – thì thể nào bạn cũng sẽ tìm thấy điều may mắn mà bạn đang cần, và nó sẽ thúc đẩy bạn vượt qua những chướng ngại vật”. các câu hỏi kiểu như trên sẽ khuyến khích anh ấy kể với bạn chuyện mình vừa đọc một quyển sách tuyệt vời hay chuyện anh ấy khóai tiêu khiển thời gian một mình. nếu họ không thử đi tìm việc thì đương nhiên họ sẽ vẫn còn thất nghiệp dài dài.
tôi yêu sự thử thách khi bị buộc phải tìm ra một đường vòng khác lạ để tìm ra giải pháp, không nhất thiết phải đi theo lối mòn” Nào, bây giờ hãy tưởng tượng đồng hồ quay ngược lại, và bạn tranh tài ở cũng kỳ thế vận hội ấy lần thứ hai. không chừng bạn đi dự tiệc và được đề nghị một cơ hội đổi đời thật hấp dẫn, và giờ đây bạn đang nắm giữ một vị trí đầy hứa hẹn.
ông báo rằng bệnh viện đã bị bán cho một tập đoàn khổng lồ, và hợp đồng tôi vừa ký đã mất hiệu lực bởi vì họ không còn quản lý bệnh viện nữa. đúng vậy, hãy đưa sự thiếu hoạt động vào một phần kế hoạch của bạn, chứ đó không đơn thuần là một sự trì hoãn. Carolyn cũng nhận thấy thật hữu ích khi sử dụng nhiều kỹ thuất khác để nhìn vào mặt tích cực của vận rủi, và áp dụng giải pháp mang tính xây dựng hơn đối với chuyện xui mình gặp phải: “ nhiều khía cạnh trong cuộc sống của tôi đã được cải thiện.